12 tineri au început programul de management trainee lansat de Lidl România

Redactia - oct. 7, 2014

Pentru cei 12 tineri recrutați în cadrul programului de management trainee lansat de Lidl România la începutul verii, 1 octombrie a fost prima lor zi de pregătire în cadrul companiei. Programul de specializare adresat proaspeților absolvenți de studii superioare (2013-2014) din România și Republica Moldova va dura un an, iar la finalul lui, cei 12 participanți pot avea șansa să ocupe poziții importante în cadrul Lidl România.

Pe parcursul programului de pregătire, cei 12 tineri, patru din Republica Moldova și opt din România, vor primi pregătirea profesională necesară, activând în mai multe departamente ale companiei Lidl și participând la diferite seminarii de dezvoltare. Aceștia vor ajunge, pe rând, să își desfășoare activitatea în magazine, în sediile regionale sau în diverse departamente din cadrul sediului central, astfel încât să reușească să dobândească o experiență profesională cât mai vastă. La final, se va organiza un Assessment Center, iar participanții care vor obține rezultate bune la această ultimă etapă de evaluare vor rămâne angajați Lidl, pe o perioadă nedeterminată. Câștigătorii vor putea ocupa una dintre pozițiile pe care au reușit să se afirme și să aibă cele mai bune performanțe. „Dorim să investim în tineri și să le oferim acestora tot sprijinul de care au nevoie pentru a se dezvolta profesional și personal într-un mediu prietenos, în care pot să beneficieze de foarte multe oportunități. Este pentru prima dată când Lidl organizează în România acest program de management trainee pentru proaspăt absolvenții de studii superioare. La această primă ediție și-au depus candidatura peste 1.500 de tineri. Procesul de selecție a fost unul riguros, iar la finalul lui, 12 tineri pasionați, dornici să învețe cât mai multe lucruri noi, au intrat în program. Suntem siguri că aceștia vor ține pasul cu ritmul dinamic al companiei noastre și că vor reuși să se integreze foarte bine în echipă. De asemenea, intenționăm să organizăm și în viitor astfel de proiecte.”, a declarat Maksymilian Braniecki, Director Executiv Lidl România.

„Pentru cei 12 tineri pasionați, acest program de școlarizare reprezintă un pas important în pregătirea lor profesională. Noi îi vom susține și le vom împărtăși din experiența noastră, astfel încât să învețe cât mai multe lucruri noi, care să le fie de folos pentru a obține rezultate foarte bune la evaluarea finală din cadrul programului. Dorim ca acești tineri să devină coechipieri ai echipei noastre de succes”, a declarat Antoniu Radu, Director financiar Lidl România.