Prahova şi Ilfov, judeţele cu cele mai mari decajale salariale între bărbaţi şi femei

Comunicat de presă

Deputatul Andreea Paul afirmă că diferenţele salariale de gen s-au menţinut şi în 2015, precizând că, potrivit datelor Institutului de Statistică, anul trecut femeile au câştigat, în medie, un salariu cu 7% mai mic decât cel al bărbaţilor.

„Cele mai mari decalaje salariale au fost înregistrate în judeţele Ilfov şi Prahova, unde salariul mediu net al femeilor a fost în medie cu 500 de lei mai mic decât al bărbaţilor, adică cu aproape 25% mai puţin, în anul 2015. Judeţul Covasna este singurul judeţ din România în care femeile câştigă un salariu mediu net de 1.400 lei, egal cu cel al bărbaţilor. Însă, salariul mediu din acest judeţ este cu peste 450 de lei mai mic decât media naţională”, afirmă Andreea Paul.

Deputatul PNL arată, totodată, că în 11 judeţe femeile au primit un salariu mai mare decât cel al bărbaţilor: Bistriţa-Năsăud, Sălaj, Călăraşi, Harghita, Neamţ, Ialomiţa, Vrancea, Satu Mare, Suceava, Botoşani, Vaslui.

„De exemplu, în judeţul Satu Mare, femeile au câştigat în plus faţă de bărbaţi, în medie, aproape 100 lei în anul 2015”, precizează Paul.

Potrivit acesteia, bărbaţii au avut câştiguri „net superioare” femeilor în majoritatea activităţilor economice.